Как правильно ‘продать’ себя на собеседовании и ГАРАНТИРОВАННО
получить и работу и зарплату достойную тебя.
получить и работу и зарплату достойную тебя.
Любовь Фатеева
ICF бизнес коуч, карьерный стратег
ICF бизнес коуч, карьерный стратег
Без опыта или с большим опытом прохождения собеседований, даже если на ваши позиции свыше 100 кандидатов на место.
Если у тебя есть опыт работы в международной компании. Ты видишь как коллеги получают повышения, а тебя снова оставляют без изменений?
Ты знаешь, что достойна лучших условий, но предложения есть только с заниженной зарплатой.
То эта статья, будет для тебя самым ценным, что ты когда либо читала
В самом конце ты узнаешь, как понять, на какую зарплату можно претендовать с текущим опытом.
Ты знаешь, что достойна лучших условий, но предложения есть только с заниженной зарплатой.
То эта статья, будет для тебя самым ценным, что ты когда либо читала
В самом конце ты узнаешь, как понять, на какую зарплату можно претендовать с текущим опытом.
Я поделюсь своим авторским методом «МАГНИТ», который даст тебе эффективные инструменты для того чтобы работодатели, рекрутеры и хэдхантеры сами находили и приглашали тебя на собеседования.
Поможет развить и МАКСИМАЛЬНО усилить 2 самых важных навыка для получения работы и зарплаты твоей мечты.
Стабилизирует твою самооценку и уверенность в своих силах.
С помощью метода ты сможешь:
Так как же сделать так чтобы твой международный опыт и знания, твои дипломы, международные сертификаты, которые ты получала годами, а достижения, к которым ты шла через большие усилия и даже жертвы, наконец-то будут оценены по достоинству и без занижений???
Если ты устала от постоянных отказов, отсутствия качественной обратной связи, полной «тишины» в ответ или работы типа «предлагали одно, а дали другое», то этот метод именно то, что нужно тебе сейчас. Поэтому внимательно дочитай эту статью до конца.
Вся правда в том, что 95% женщин при поиске работы совершают 2 ошибки и не знают как их исправить.
- Найти настоящую ценность своих достижений.
- Научиться презентовать себя так, что каждая твоя фраза будет цеплять.
- Развить уверенность, с которой ты будешь вести переговоры на равных.
Так как же сделать так чтобы твой международный опыт и знания, твои дипломы, международные сертификаты, которые ты получала годами, а достижения, к которым ты шла через большие усилия и даже жертвы, наконец-то будут оценены по достоинству и без занижений???
Если ты устала от постоянных отказов, отсутствия качественной обратной связи, полной «тишины» в ответ или работы типа «предлагали одно, а дали другое», то этот метод именно то, что нужно тебе сейчас. Поэтому внимательно дочитай эту статью до конца.
Вся правда в том, что 95% женщин при поиске работы совершают 2 ошибки и не знают как их исправить.
История Алены, менеджера по логистике в маленькой компании в Нидерландах (Роттердам).
"После сокращения я искала работу 8 месяцев. Я рассылала десятки резюме, но чаще всего просто не получала ответа. Это сильно било по моей уверенности, и в какой-то момент я уже готова была согласиться на любую работу. Когда знакомая предложила вакансию в небольшой компании, я ухватилась за этот шанс, даже не подумав.
Прошло полгода, и я поняла, что допустила ошибку.
Работы много, но всё хаотично: процессы не выстроены, задач слишком много, а переработки по выходным никто даже не собирался оплачивать. Роста не было и не предвиделось.
Я решила снова искать, но первые попытки только сильнее меня разочаровали. Когда мне ответили из крупной международной компании, я думала, что это шанс.
Но уже на первом звонке стало понятно, что мои ожидания не соответствуют реальности. Описание задач было совсем не тем, чего я хотела, а к разговору о зарплате я вообще не была готова.
Это был переломный момент. Я поняла, что мне нужна помощь. Через подругу я нашла коуча по карьерному развитию и записалась на консультацию.
На встрече я узнала то, чего раньше даже не замечала: как правильно рассказывать о себе, чтобы показать свою ценность. Коуч объяснила, как задавать грамотные вопросы HR, чтобы контролировать диалог и демонстрировать себя как идеального кандидата.
Эти инсайты полностью изменили моё отношение к поиску работы."
"После сокращения я искала работу 8 месяцев. Я рассылала десятки резюме, но чаще всего просто не получала ответа. Это сильно било по моей уверенности, и в какой-то момент я уже готова была согласиться на любую работу. Когда знакомая предложила вакансию в небольшой компании, я ухватилась за этот шанс, даже не подумав.
Прошло полгода, и я поняла, что допустила ошибку.
Работы много, но всё хаотично: процессы не выстроены, задач слишком много, а переработки по выходным никто даже не собирался оплачивать. Роста не было и не предвиделось.
Я решила снова искать, но первые попытки только сильнее меня разочаровали. Когда мне ответили из крупной международной компании, я думала, что это шанс.
Но уже на первом звонке стало понятно, что мои ожидания не соответствуют реальности. Описание задач было совсем не тем, чего я хотела, а к разговору о зарплате я вообще не была готова.
Это был переломный момент. Я поняла, что мне нужна помощь. Через подругу я нашла коуча по карьерному развитию и записалась на консультацию.
На встрече я узнала то, чего раньше даже не замечала: как правильно рассказывать о себе, чтобы показать свою ценность. Коуч объяснила, как задавать грамотные вопросы HR, чтобы контролировать диалог и демонстрировать себя как идеального кандидата.
Эти инсайты полностью изменили моё отношение к поиску работы."
Только вдумайСЯ, потеряно 14 месяцев на то, чтобы найти подходящий вариант!
Сейчас расскажу что это за ошибки и почему из-за них ты можешь потерять месяцы, а то и годы своей карьеры.
Если ты серьезно занимаешься своей карьерой, хочешь работать на лучших позициях и быть ценным сотрудником, которого хотят переманить другие компании - дочитай статью до конца !
Эта информация уже даст тебе ОГРОМНОЕ преимущество среди других кандидатов.
Ошибка №1: НЕ ПРОКАЧИВАТЬ НАВЫК САМОПРЕЗЕНТАЦИИ!
Ты можешь быть классным и компетентным инженером, финансистом, учителем, маркетологом, но если у тебя нет навыков прохождения собеседования, а именно:
Без сомнения ты сильный специалист, с высшим образованием и большим опытом работы.
Но когда в последний раз ты проходила собеседования? Пять лет назад, три или десять?
Навыки самопрезентации нужно развивать и поддерживать. Они быстро исчезают как будто бы ты никогда и не делала этого.
Я знаю, как это тяжело. Нам всем кажется, что написать резюме и пройти собеседование легко.
Но за этим скрываются навыки, которые формируются только в активной и целенаправленной работой.
Как и все мы, ты скорее всего настолько завалена своей текущей работой, что вряд ли находишь время сосредоточиться на своих слабых местах.
Естественно дел в твоем дне так много, что тебе сложно вырваться из этого круга задач и направить внимание на себя.
И поэтому ты принимаешь решение сделать все самой, откладывая и оттягивая всю подготовку на последний момент. Это и есть твоя ошибка.
Цена этой ошибки огромна!
Но самое ценное, что ты теряешь, — это время. Сколько времени ты готова потратить впустую, делая и повторяя ошибки снова и снова?
Пока ты пытаешься справляться самостоятельно, интересные вакансии занимают другие, а ты стоишь на месте.
Я помогу тебе избежать этого. Благодаря моему опыту работы с сотнями клиентов, ты получишь:
- умения вести диалог наравных
- делать убедительную самопрезентацию
- уверенно вести переговоры
Без сомнения ты сильный специалист, с высшим образованием и большим опытом работы.
Но когда в последний раз ты проходила собеседования? Пять лет назад, три или десять?
Навыки самопрезентации нужно развивать и поддерживать. Они быстро исчезают как будто бы ты никогда и не делала этого.
Я знаю, как это тяжело. Нам всем кажется, что написать резюме и пройти собеседование легко.
Но за этим скрываются навыки, которые формируются только в активной и целенаправленной работой.
Как и все мы, ты скорее всего настолько завалена своей текущей работой, что вряд ли находишь время сосредоточиться на своих слабых местах.
Естественно дел в твоем дне так много, что тебе сложно вырваться из этого круга задач и направить внимание на себя.
И поэтому ты принимаешь решение сделать все самой, откладывая и оттягивая всю подготовку на последний момент. Это и есть твоя ошибка.
Цена этой ошибки огромна!
- Годы работы за заниженную зарплату.
- Упущенные карьерные возможности.
- Постоянный стресс, выгорание и, в конечном счёте, подорванное здоровье.
Но самое ценное, что ты теряешь, — это время. Сколько времени ты готова потратить впустую, делая и повторяя ошибки снова и снова?
Пока ты пытаешься справляться самостоятельно, интересные вакансии занимают другие, а ты стоишь на месте.
Я помогу тебе избежать этого. Благодаря моему опыту работы с сотнями клиентов, ты получишь:
- Индивидуальную стратегию подготовки к собеседованию.
- Умение уверенно презентовать себя и свои достижения.
- Навыки, которые помогут вам добиться лучших условий.
Ошибка №2: Находиться в иллюзиях
Ожидать, что знакомые помогут устроиться на работу, — это ловушка.
Спойлер: не помогут.
Даже если это очень близкий друг или родственник, в международных компаниях тебя всё равно отправят проходить полный цикл отбора: от резюме до собеседований. Это обязательный процесс, который никто не сможет обойти.
Другой вариант иллюзий — искать "трендовые" компании или рынки, где сейчас легко найти хорошую должность. На самом деле ты пытаешься предугадать будущее, контролировать внешнюю ситуацию и думаешь что сможешь успеть запрыгнуть в "последний вагон". Из-за этих мыслей твоя тревожность растет как снежный ком, а самооценка стремительно падает вниз.
Но проблема в том, что тренды быстро меняются, и через короткое время этот "идеальный рынок" быстро исчезает, оставив тебя опять без работы и с расшатанными нервами.
Находясь в этих иллюзиях, ты постоянно будешь гнаться за новыми возможностями, но отставать и упускать действительно достойные варианты.
Даже если это очень близкий друг или родственник, в международных компаниях тебя всё равно отправят проходить полный цикл отбора: от резюме до собеседований. Это обязательный процесс, который никто не сможет обойти.
Другой вариант иллюзий — искать "трендовые" компании или рынки, где сейчас легко найти хорошую должность. На самом деле ты пытаешься предугадать будущее, контролировать внешнюю ситуацию и думаешь что сможешь успеть запрыгнуть в "последний вагон". Из-за этих мыслей твоя тревожность растет как снежный ком, а самооценка стремительно падает вниз.
Но проблема в том, что тренды быстро меняются, и через короткое время этот "идеальный рынок" быстро исчезает, оставив тебя опять без работы и с расшатанными нервами.
Находясь в этих иллюзиях, ты постоянно будешь гнаться за новыми возможностями, но отставать и упускать действительно достойные варианты.
Фокусируйся на своих навыках и ценности как специалиста. Только это делает тебя востребованным сотрудником независимо от трендов и обстоятельств.
Тренды и связи перестают иметь значение. Ты становишься тем, кого хотят видеть в своей команде в любое время.
Создай фундамент своей востребованности, который будет работать на тебя всегда.
Тренды и связи перестают иметь значение. Ты становишься тем, кого хотят видеть в своей команде в любое время.
Создай фундамент своей востребованности, который будет работать на тебя всегда.
Что делать вместо этого?
Фокусируйся на своих навыках и ценности как специалиста. Только это делает тебя востребованным сотрудником независимо от трендов и обстоятельств.
Тренды и связи перестают иметь значение. Ты становишься тем, кого хотят видеть в своей команде в любое время.
Создай фундамент своей востребованности, который будет работать на тебя всегда.
Тренды и связи перестают иметь значение. Ты становишься тем, кого хотят видеть в своей команде в любое время.
Создай фундамент своей востребованности, который будет работать на тебя всегда.
Откуда я все это знаю?
Меня зовут Любовь Фатеева
- Я международный сертифицированный ICF бизнес коуч и карьерный стратег.
Не один раз видела, как увольняют тысячи IT-специалистов, которые, как и я, думали, что у них всё под контролем, что их место — надежное, а будущее — предсказуемое.
Но однажды всё меняется. Этот момент — страх, неопределенность, ощущение потери.
Я знаю, что это такое, потому что сама пережила подобное на собственном опыте.
Работая в таких крупных корпорациях в Нидерландах, как:
Я видела, как из-за незнания своей ценности и неумения вести переговоры даже самые опытные специалисты не смогли найти работу за достойную зарплату даже после многолетней и успешной карьеры в таких компаниях как Shell и FedEx. Это на самом деле сложно.
И да, можно сидеть и ждать когда все случиться без вашего участия и тебе придется искать другую работу или можно быть умнее, начать делать шаги в сторону своих целей уже сейчас.
Мой метод прост и эффективен. Он отработан на более 100 специалистах в разных областях и странах. Специфика бизнеса или страны не имеет большого значения. Важно то, ЧТО ты представляешь из себя как специалист и КАК ты себя продаешь.
Я помогла уже более 100 профессионалам найти для себя лучший вариант работы.
Основа моего метода
3 основных этапа, которые отделяют тебя от зарплаты твоей мечты
1. Резюме
Часто оно не показывает всего, что делает тебя ценным сотрудником: твоих главных достижений, сильных сторон и того, что отличает тебя от других кандидатов.
И это на 80% уменьшает твои шансы для приглашения на собеседование.
И это на 80% уменьшает твои шансы для приглашения на собеседование.
2. Самопрезентация
Кратко, по делу и с уверенностью рассказать о себе и своих достижениях. С моим методом ты научишься видеть и чувствовать разницу между внутренней уверенностью и самонадеянностью, которые сразу считываются в разговоре с тобой.
3. Переговоры
Самый важный этап. Потому что тут работа почти у тебя в кармане. И решаются условия, на которых ты будешь работать ближайшие годы.
Если уметь правильно вести переговоры, то ты как специалист, можешь легко начать получать на 30−50% зарплату выше рынка.
Это значительная сумма, просто за то, что ты усилишь несколько ключевых навыков.
Если уметь правильно вести переговоры, то ты как специалист, можешь легко начать получать на 30−50% зарплату выше рынка.
Это значительная сумма, просто за то, что ты усилишь несколько ключевых навыков.
РЕЗУЛЬТАТЫ ЛЮДЕЙ, которые применили мой метод
Кейс 1 - Александра (Португалия)
Была предпринимателем в Нидерландах 10 лет, но была вынуждена закрыть свой бизнес из-за кризиса.
Не знала как собрать свой богатый опыт, уникальные навыки и сильные стороны в то, что будет интересно работодателю.
Она не умела грамотно и уверенно презентовать себя, аргументировать свои запросы по зарплате и соцпакету.
Всего через 1 месяц — предложения стали сыпаться на нее из LinkedIn и она смогла выбрать то, что понравилось и подошло ей больше всего.
Была предпринимателем в Нидерландах 10 лет, но была вынуждена закрыть свой бизнес из-за кризиса.
Не знала как собрать свой богатый опыт, уникальные навыки и сильные стороны в то, что будет интересно работодателю.
Она не умела грамотно и уверенно презентовать себя, аргументировать свои запросы по зарплате и соцпакету.
Всего через 1 месяц — предложения стали сыпаться на нее из LinkedIn и она смогла выбрать то, что понравилось и подошло ей больше всего.
Кейс 2 - Дина (Нидерланды)
Дину сократили перед летом, когда все замирает и сложно искать работу.
За лето мы с ней подготовились и сразу после лета, она нашла работу всего за 1 месяц.
Получила приглашение из 2х крупных международных компаний и выбрала лучшее предложение, где ее доход был выше на 30% чем на предыдущем месте.
Вот что я хочу донести: можно не дожидаться сокращения, а подготовиться заранее и после этого найти новую работу в течение месяца.
Дину сократили перед летом, когда все замирает и сложно искать работу.
За лето мы с ней подготовились и сразу после лета, она нашла работу всего за 1 месяц.
Получила приглашение из 2х крупных международных компаний и выбрала лучшее предложение, где ее доход был выше на 30% чем на предыдущем месте.
Вот что я хочу донести: можно не дожидаться сокращения, а подготовиться заранее и после этого найти новую работу в течение месяца.
Прошла мой метод и получила приглашения сразу от нескольких компаний
Как этот метод применить тебе в ближайшие 30 дней?
Если ты хочешь работу, которая будет достойна твоего опыта и знаний, нужно начать действовать.
Ты можешь продолжать месяцами ходить на собеседования, работать на должности, которая тебя не устраивает, и ждать, что ситуация улучшиться сама собой.
А можешь без лишних потерь времени помочь себе найти работу мечты.
Лучшее, что я могу предложить тебе – записаться на карьерную диагностику со мной.
На карьерной диагностике мы разберём именно твой опыт и определим, как тебе эффективнее всего устроиться на работу, которая полностью соответствует твоим ожиданиям.
И если в ходе диалога я пойму, что смогу помочь тебе, то предложу поработать со мной лично.
Ты можешь продолжать месяцами ходить на собеседования, работать на должности, которая тебя не устраивает, и ждать, что ситуация улучшиться сама собой.
А можешь без лишних потерь времени помочь себе найти работу мечты.
Лучшее, что я могу предложить тебе – записаться на карьерную диагностику со мной.
На карьерной диагностике мы разберём именно твой опыт и определим, как тебе эффективнее всего устроиться на работу, которая полностью соответствует твоим ожиданиям.
И если в ходе диалога я пойму, что смогу помочь тебе, то предложу поработать со мной лично.
Этот метод подходит тебе, если ты:
- Хочешь зарабатывать на 30-50% больше и устала от низкой зарплаты.
- Ищешь стабильную работу с перспективами роста и достойным соцпакетом.
- Готова отказаться от неоплаченных переработок и временных контрактов.
- Готова инвестировать время и силы в своё развитие и карьеру.
На встрече ты узнаешь:
- Что мешает твоему карьерному росту прямо сейчас.
- Какие из твоих навыков ценны для работодателей, а что можно усилить.
- Пошаговый план, чтобы найти работу с зарплатой и условиями, которые ты заслуживаешь.
Запишись на карьерную диагностику прямо сейчас!
Как оставить заявку?
1. Нажми на кнопку ниже.
2. У тебя откроется форма - оставь в ней свои данные.
(Они нужны для того, чтобы я могла связаться с тобой в Telegram или WhatsApp)
3. После я свяжусь с тобой и задам несколько вопросов, чтобы убедиться, что я смогу тебе помочь.
2. У тебя откроется форма - оставь в ней свои данные.
(Они нужны для того, чтобы я могла связаться с тобой в Telegram или WhatsApp)
3. После я свяжусь с тобой и задам несколько вопросов, чтобы убедиться, что я смогу тебе помочь.
(Это бесплатно)
Введите данные, чтобы я могла связаться с вами и пригласить на Zoom
Это бесплатно
